لغو تحریم برخی از سرویس‌های گوگل برای ایرانیان

شاید بهترین خبر برای کاربران وب فارسی، خبر لغو تحریم‌های کاربران ایرانی نسبت به استفاده از محصولات و امکانات برخی سایت‌ها و سرویس‌های مهم باشد. خبری که گوگل به عنوان آغاز کننده این راه، اولین قدم آن‌را برداشته است و طی اعلامیه‌ای که چندیست در وبلاگ رسمی گوگل منتشر شده، این شرکت بیان داشته تا از این پس، دسترسی کاربران ایرانی را برای استفاده از برنامه‌های گوگل ارث، پیکاسا و مرورگر کروم آزاد می‌گذارد.

طبق این خبر و با اجرای تصمیم جدید گوگل، از این پس آی‌پی‌های ایرانی قادر خواهند بود تا بدون مشکل، نرم افزارهایی نظیر پیکاسا (مدیریت و ویرایش عکس) گوگل کروم (مرورگر کاربرپسند گوگل) و گوگل ارث(سفر مجازی به دور دنیا) را به طور مستقیم از سرورهای گوگل دانلود نمایند ضمن اینکه استفاده از سرویس‌های فوق برای کاربران ایرانی بشکل نورمال میسر خواهد بود. توضیح اینکه وقایع سال گذشته و آغاز تحریمات شدیدتر دولت امریکا نسب به ایران باعث محدودیت‌های بیشتری در دسترسی کاربران به اینگونه محصولات شده بود.

پیش از این کاربرانی که قصد داشتند از این سرویس‌های گوگل بهره‌مند شوند چاره‌ای جز تغییر آی‌پی با استفاده از پراکسی، فیلترشکن یا وی‌پی‌ان نداشتند، چون گوگل به‌صورت اتوماتیک با تشخیص محدوده آی‌پی کاربرانی که از ایران درخواست دانلود می‌دادند، کاربر را با این پیغام ناامیدکننده مواجه می نمود: "استفاده از این محصول برای کشور شما ممنوع است."

نایل مارتین، مدیر صادرات گوگل در این رابطه می‌گوید: کمپانی گوگل کاملا تابع قوانین کنترل صادرات و تحریم‌های ایالات متحده علیه ایران است و به‌همین خاطر این لغو تحریم شامل کاربران غیردولتی ایرانی بوده و دسترسی به این سرویس‌ها (گوگل ارث، پیکاسا و کروم) با آی‌پی‌های دولتی، همچنان غیرممکن خواهد بود.

با گذشت نزدیک به ۱۰ماه و اندی از تصمیم وزارت خزانه‌داری آمریکا مبنی بر لغو تحریم صادرات خدمات و نرم‌افزارهای آنلاین، گوگل اولین شرکتی است که دسترسی به برخی سرویس‌های ممنوع خود را برای کاربران ایرانی آزاد کرده است. نزدیک به ۱۰ ماه پیش، اواخر اسفند ماه سال گذشته و در پی بهره‌گیری کاربران ایرانی از امکانات آنلاین برای رساندن صدای اعتراض خود به جهانیان، یکی از مقامات ارشد دولت آمریکا در گفت‌وگو با نیویورک‌تایمز اعلام کرده بود که دولت اوباما به کمپانی‌های تکنولوژیک اجازه خواهد داد تا سرویس‌های آنلاینی هم‌چون چت، اشتراک تصاویر و خدمات مرتبط با ایمیل و اطلاع‌رسانی را در اختیار کشورهایی هم‌چون ایران، کوبا و سودان قرار دهند. "بهره‌گیری از پتانسیل اینترنت برای ایجاد تحول و گشایشی در جوامع بسته" هدف از اتخاذ این تصمیم عنوان شده بود.

البته هم‌چنان دسترسی به سرویس‌های مهمی نظیر گوگل کُد (Google Code) که به برنامه‌نویسان امکان توسعه و عرضه نرم‌افزار در فضای مجازی را می‌دهد و اندروید مارکت (Android Market) که مرکز اصلی دانلود و نصب اپلیکیشن‌های موبایل با سیستم‌عامل طراحی‌شده توسط کمپانی گوگل است، برای کاربران ایرانی ممنوع است و در اطلاعیه گوگل به این نکته اشاره‌ای نشده که آیا در آینده ممنوعیت استفاده از چنین سرویس‌هایی لغو خواهد شد یا نه؛ که البته در شرایط کنونی، کاربران ایرانی برای استفاده از این خدمات همچنان و به ناچار از ابزارهایی برای تغییر آی‌پی خود استفاده می‌کنند.

بنا به گفته گوگل، این کمپانی کماکان از قوانین وضع شده وزارت خزانه‌داری امریکا در رابطه با این موضوع پیروی خواهد کرد و نیز، اجازه استفاده از محصولات خود را به آی‌پی‌های دستگاه‌های دولتی نخواهد داد. گوگل بیان داشته است که محصولاتش، برای کمک به مردم جهت ایجاد ارتباط، اشتراک گذاشتن نظرات و یافتن اطلاعات طراحی شده‌اند و دسترسی بیشتر به آن‌ها باعث انتخاب بیشتر، آزادی بیشتر و در نتیجه، قدرت عمل بیشتری برای کاربران ایران و جهان است. این اتفاق شاید بتواند کاربران ایرانی را نسبت به لغو تحریم سایر محصولات گوگل نیز امیدوار کند اما آنچه که در این میان حائز اهمیت است، ادامه‌دار بودن این رویه است.

یک تغییر در مدیریت گوگل

به نقل از نارنجی: ریاست گوگل به لری پیج سپرده می شود، بعد از سال ها که اریک اشمیت نقش مدیرعامل گوگل را به عهده دارد حالا قرار شده این مسوولیت به عهده لری پیج گذاشته شود تا گوگل یکی از بنیانگذارانش را در نقش مدیرعامل جدید ببیند. ‏تغییر به این معنی نیست که اشمیت گوگل را ترک می کند. او در راس هیات مدیره قرار دارد و نقش مشاور لری پیج را هم بازی می کند. آنها فکر می کنند که این تغییر به رشد این شرکت کمک خواهد کرد. ‏
‏
بنیانگذار دوم یعنی سرگری برین هم روی محصولات جدید گوگل و کارهای خارجی این شرکت کار می کند. هر چند این سه نفر بیش از ده سال است که با هم کار می کنند اما هر مدیری روش و ایده های خودش را دارد. باید منتظر باشیم و ببینیم مدیرعامل جدید چه فکری برای توسعه این غول فناوری در سر دارد. ‏

تصویر: از چپ به راست > اریک اشمیت، لری پیج، سرگی برین (در یکی از اتومبیل های بدون راننده گوگل)





فرمان انهدام گوگل با یک حرکت !

البته این تنها یک شوخی با گوگل است

امروز قصد داریم کمی سر بسر گوگل بگذاریم!

این شوخی با گوگل کروم بصورت ۱۰۰٪ جواب داده اما در برخی از ویرایش‌های فایرفاکس نشان داده نمی‌شود. اینترنت اکسپلورر هم که قربونش برم اصلا با اینجور موارد نظر مثبتی ندارد!

برای اینکار :

ابتدا وارد صفحه Google.com‌ شوید.

در نوار جستجو عبارت Google gravity را تایپ کنید.

بر روی "یا بخت و یا اقبال" (همان I’m feeling lucky) کلیک کنید.

تنها چند ثانیه صبر کنید و شاهد اتفاق جالبی باشید ...





یک شوخی دیگر اینبار با مترجم گوگل

ابتدا اسپیکر سیستم را روشن نموده و وارد صفحه مترجم گوگل شوید.

http://translate.google.com

هر دو زبان جمله و ترجمه را روی آلمانی (German) تنظیم کنید.

عبارت زیر را در متن ترجمه وارد کنید:

pv zk pv pv zk pv zk kz zk pv pv pv zk pv zk zk pzk pzk pvzkpkzvpvzk kkkkkk bsch

حالا بر روی Listen یا Beatbox کلیک کنید و لذت ببرید ...





نمایی نزدیک از شرکت گوگل و محیط کار کارمندانش

تصاویری از آفیس گوگل در مانتین ویو ، کالیفرنیا































تصاویری از آفیس گوگل در استکهلم ، سوئد

کنید؟ برخی از دانش آموزان گفتند با بخشیدن عشقشان را معنا می کنند.. برخی «دادن گل و هدیه» و «حرف های دلنشین» را راه بیان عشق عنوان کردند. شماری دیگر هم گفتند «با هم بودن در تحمل رنجها و لذت بردن از خوشبختی» را راه بیان عشق می دانند. س

در آن بین ، پسری برخاست و پیش از این که شیوه دلخواه خود را برای ابراز عشق بیان کند، داستان کوتاهی تعریف کرد: یک روز زن و شوهر جوانی که هر دو زیست شناس بودند طبق معمول برای تحقیق به جنگل رفتند. آنان وقتی به بالای تپّه رسیدند درجا میخکوب شدند. س

یک قلاده ببر بزرگ، جلوی زن و شوهر ایستاده و به آنان خیره شده بود. شوهر، تفنگ شکاری به همراه نداشت و دیگر راهی برای فرار نبود. س

رنگ صورت زن و شوهر پریده بود و در مقابل ببر، جرات کوچک ترین حرکتی نداشتند. ببر، آرام به طرف آنان حرکت کرد.. همان لحظه، مرد زیست شناس فریادزنان فرار کرد و همسرش را تنها گذاشت. بلافاصله ببر به سمت شوهر دوید و چند دقیقه بعد ضجه های مرد جوان به گوش زن رسید. ببر رفت و زن زنده ماند. س

داستان به اینجا که رسید دانش آموزان شروع کردند به محکوم کردن آن مرد. س

راوی اما پرسید : آیا می دانید آن مرد در لحظه های آخر زندگی اش چه فریاد می زد؟ س

بچه ها حدس زدند حتما از همسرش معذرت خواسته که او را تنها گذاشته است! س

راوی جواب داد: نه، آخرین حرف مرد این بود که «عزیزم ، تو بهترین مونسم بودی.از پسرمان خوب مواظبت کن و به او بگو پدرت همیشه عاشقت بود.». س

قطره های بلورین اشک، صورت راوی را خیس کرده بود که ادامه داد: همه زیست شناسان می دانند ببر فقط به کسی حمله می کند که حرکتی انجام می دهد و یا فرار می کند. پدر من در آن لحظه وحشتناک، با فدا کردن جانش پیش مرگ مادرم شد و او را نجات داد. این صادقانه ترین و بی ریاترین ترین راه پدرم برای بیان عشق خود به مادرم و من بود

..:: نمایشگاه خودرو دیترویت 2011 ::..

نمایشگاه بین‌المللی خودرو آمریكای شمالی یا همان نمایشگاه خودرو دیترویت 2011 از 10 تا 23 ژانویه امسال (20 دی تا 3 بهمن) در شهر دیترویت آمریكا برپاست. نمایشگاه خودرو دیترویت از معتبرترین نمایشگاه‌های جهان به شمار می‌رود كه همواره مورد توجه شركت‌های بزرگ خودروسازی جهان بوده است. گفتنی است 30 تا 40 مدل خودروی جدید شرکتهای معروف خودروسازی جهان در نمایشگاه امسال دیترویت رونمایی شده است. از جمله خودروهایی مانند آئودی، كرایسلر 300، فورد اسكیپ مفهومی، پورشه، هوندا سیویك مفهومی و تویوتا پریوس چند منظوره در نمایشگاه امسال خودروی آمریكای شمالی حضور دارند.

دانلودموزیک به نامه عشق

دانلود موزیک فردا ابدی است

سلام اینم یک موزیک جدید البته این را برای داییم گذاشتم الیته

شما هم می توانید از این موزیک استفاده کنید داییم خیلی از

این موزیک تعریف می کرد امید وارم لذت ببرید اسم موزیک فردا

ابدی است هست . و اینم چنتا از عکس فردا ابدی است.

راستی نظر یادت نره .

راستی برای ادامه عکس های به ادامه ی

مطلب بروید


 

   دانلود موزیک فردا ابدی است

--

متن زیر چند سطری از یادداشت های نلسون ماندلا؛ چهره سرشناسی است که نوشته های آموزنده اش برای همه شما دوستان آشناست. بنظرم تمام متن زیباست و بیشترین زیبایی آن در اینست که خیلی از آنها را میدانیم ولی گاه بگاه فراموششان میکنیم اما بازخوانی آن در هربار تلنگری است بر رفتارها، احساسات و باورهایمان که بخود آییم و یادمان باشد که شاید باور داشتن تمام اینها چندان سخت بنظر نرسد اما عملی کردن آنها به مراتب سخت تر است!

یادداشتی آموزنده از نلسون ماندلا

من باور دارم ...
که زمان زیادى طول مى‌کشد تا من همان آدمی بشوم که مى‌خواهم.

من باور دارم ...
که قهرمان کسى است که کارى که باید انجام دهد را در زمانى که باید انجام گیرد، انجام مى‌دهد، صرفنظر از پیامدهاى آن.

من باور دارم ...
که بلوغ بیشتر به انواع تجربیاتى که داشته‌ایم و آنچه از آن‌ها آموخته‌ایم بستگى دارد تا به این که چند بار جشن تولد گرفته‌ایم.

من باور دارم ...
که ما مسئول کارهایى هستیم که انجام مى‌دهیم، صرفنظر از اینکه چه احساسى داشته باشیم.

من باور دارم ...
که دو نفر ممکن است دقیقاً به یک چیز نگاه کنند و دو چیز کاملاً متفاوت را ببینند.

من باور دارم ...
که زندگى ما ممکن است ظرف تنها چند ساعت توسط کسانى که حتى آن‌ها را نمى‌شناسیم تغییر یابد.

من باور دارم ...
که دعوا و جرّ و بحث دو نفر با هم به معنى این که آن‌ها همدیگر را دوست ندارند نیست.
و دعوا نکردن دو نفر با هم نیز به معنى این که آن‌ها همدیگر را دوست دارند نمى‌باشد.

من باور دارم ...
که هر چقدر دوستمان خوب و صمیمى باشد هر از گاهى باعث ناراحتى ما خواهد شد و ما باید بدین خاطر او را ببخشیم.

من باور دارم ...
که همیشه کافى نیست که توسط دیگران بخشیده شویم، گاهى باید یاد بگیریم که خودمان هم خودمان را ببخشیم.

من باور دارم ...
که اگر من نگرش و طرز فکرم را کنترل نکنم، او مرا تحت کنترل خود درخواهد آورد.

من باور دارم ...
که ما مى‌توانیم در یک لحظه کارى کنیم که براى تمام عمر قلب ما را به درد آورد.

من باور دارم ...
که همیشه باید کسانى که صمیمانه دوستشان دارم را با کلمات و عبارات زیبا و دوستانه ترک گویم زیرا ممکن است آخرین بارى باشد که آن‌ها را مى‌بینم.

من باور دارم ...
که گاهى کسانى که انتظار داریم در مواقع پریشانى و درماندگى به ما ضربه بزنند، به کمک ما مى‌آیند و ما را نجات مى‌دهند.

من باور دارم ...
که دوستى واقعى به رشد خود ادامه خواهد داد حتى در دورترین فاصله‌ها. عشق واقعى نیز همین طور است.

من باور دارم ...
که گاهى هنگامى که عصبانى هستم حق دارم که عصبانى باشم امّا این به من این حق را نمى‌دهد که ظالم و بیرحم باشم.

من باور دارم ...
که صرفنظر از اینکه چقدر دلمان شکسته باشد دنیا به خاطر غم و غصه ما از حرکت باز نخواهد ایستاد.

من باور دارم ...
که زمینه‌ها و شرایط خانوادگى و اجتماعى برآنچه که هستم تاثیرگذار بوده‌اند امّا من خودم مسئول آنچه که خواهم شد هستم.

من باور دارم ...
که نباید خیلى براى کشف یک راز کند وکاو کنم، زیرا ممکن است براى همیشه زندگى مرا تغییر دهد.

من باور دارم ...
که گواهى‌نامه‌ها و تقدیرنامه‌هایى که بر روى دیوار نصب شده‌اند براى ما احترام و منزلت به ارمغان نخواهند آورد.

من باور دارم ...
شادترین مردم لزوماً کسى که بهترین چیزها را دارد نیست،
بلکه کسى است که از چیزهایى که دارد بهترین استفاده را مى‌کند.

غصه هم خواهد رفت
به حباب نگران لب یک رود قسم
و به کوتاهی آن لحظه ی شادی که گذشت
غصه هم خواهد رفت
آنچنانی که فقط خاطره ایی خواهد ماند
لحظه را دریبابیم
باور روز برای گذر از شب کافیست ...

قدردانی از مادر

یک شخص جوان با تحصیلات عالی برای یک شغل مدیریتی در شرکتی بزرگ درخواست داد و در اولین مصاحبه پذیرفته شد؛ رئیس شرکت در حالیکه آخرین مصاحبه مراحل مصاحبه را انجام میداد، از شرح سوابق جوان متوجه شد که پیشرفت های تحصیلی او از دبیرستان تا پژوهشهای پس از لیسانس تماماً بسیار خوب بوده است، و هرگز سالی نبوده که نمره نگرفته باشد.

رئیس پرسید: آیا هیچ گونه بورس آموزشی در مدرسه کسب کردید؟

جوان پاسخ داد: هیچ.

رئیس پرسید: آیا پدرتان بود که شهریه های مدرسه شما را پرداخت کرد؟

جوان پاسخ داد: زمانی که یک سال داشتم پدرم فوت کرد و تنها مادرم بود که شهریه های مدرسه ام را پرداخت می کرد.

رئیس پرسید: مادرتان کجا کار می کرد؟

جوان پاسخ داد: مادرم بعنوان کارگر رختشوی خانه کار می کرد.

رئیس از جوان درخواست کرد تا دستهایش را نشان دهد.

جوان دو تا دست خود را که نرم و سالم بود نشان داد.

رئیس پرسید: آیا قبلاً هیچ وقت در شستن رخت ها به مادرتان کمک کرده اید؟

جوان پاسخ داد: هرگز، مادرم همیشه از من خواسته که درس بخوانم و کتابهای بیشتری مطالعه کنم. بعلاوه مادرم می تواند سریع تر از من رخت بشوید.

رئیس گفت: درخواستی دارم. وقتی امروز برگشتید، بروید و دستهای مادرتان را تمیز کنید و سپس فردا صبح پیش من بیایید.

جوان احساس کرد که شانس او برای بدست آوردن شغل مدیریتی زیاد است.

وقتی که برگشت، با خوشحالی از مادرش درخواست کرد تا اجازه دهد دستهای او را تمیز کند.

مادرش احساس عجیبی می کرد، شادی اما همراه با احساس خوب و بد، او دستهایش را به مرد جوان نشان داد. جوان دستهای مادرش را به آرامی تمیز کرد. همانطور که آن کار را انجام می داد اشکهایش سرازیر شد. اولین بار بود که او متوجه شد که دستهای مادرش خیلی چروکیده شده، و اینکه کبودی های بسیار زیادی در پوست دستهایش است. بعضی کبودی ها خیلی دردناک بود که مادرش می لرزید وقتی که دستهایش با آب تمیز می شد.

این اولین بار بود که جوان فهمید که این دو تا دست هاست که هر روز رخت ها را می شوید تا او بتواند شهریه مدرسه را پرداخت کند. کبودی های دستهای مادرش قیمتی بود که مادر مجبور بود برای پایان تحصیلاتش، تعالی دانشگاهی و آینده اش پرداخت کند.

بعد از اتمام تمیز کردن دستهای مادرش، جوان همه رخت های باقیمانده را برای مادرش یواشکی شست.

آن شب، مادر و پسر مدت زمان طولانی درد دل کردند.

صبح روز بعد، جوان به دفتر رئیس شرکت رفت.

رئیس متوجه اشکهای توی چشم های جوان شد، پرسید:

آیا می توانید به من بگویید دیروز در خانه تان چه کاری انجام داده اید و چه چیزی یاد گرفتید؟

جوان پاسخ داد: دستهای مادرم را تمیز کردم و شستشوی همه باقیمانده رخت ها را نیز تمام کردم.

رئیس پرسید: لطفاً احساس تان را به من بگویید.

جوان گفت:

1. اکنون می دانم که قدردانی چیست. بدون مادرم، موفقیت امروز من معنایی نداشت.

2. از طریق با هم کار کردن و کمک به مادرم، فقط اینک می فهمم که چقدر سخت و دشوار است برای اینکه یک کاری انجام شود.

3. به نتیجه رسیده ام که اهمیت و ارزش روابط خانوادگی را درک کنم.

رئیس شرکت گفت: این چیزیست که دنبالش می گشتم که مدیرم شود.

می خواهم کسی را به کار بگیرم که بتواند قدر کمک بدیگران را بداند، کسی که ارزش زحمات دیگران را برای انجام کارها بفهمد و کسی که پول را بعنوان تنها هدفش در زندگی قرار ندهد. شما استخدام شدید. بعدها، این شخص جوان خیلی سخت کار می کرد و توانست احترام زیردستانش را بدست بیاورد.

چندی نگذشت که این انگیزه در تمام کارمندان گسترش یافت و هر کارمندی با کوشش و جدیت خالصانه کار می کرد و طولی نکشید که عملکرد شرکت به طور فوق العاده ای بهبود یافت ...

یک بچه، که تحت هر شرایطی حمایت شده و از روی محبتی که والدین به او داشته اند هر آنچه که نیاز داشته از روی عادت برای او فراهم کرده اند، ذهنیت مقرری را در خود پرورش داده و همیشه خودش را مقدم می داند و این در حالیست که او از زحمات بیشمار والدین خود بی خبر است. وقتی که بزرگ می شود و وارد بازار کار می شود، می پندارد که هر کسی باید حرف او را گوش دهد، زمانی که مدیر می شود، هرگز زحمات کارمندانش را نمی فهمد و همیشه دیگران را سرزنش می کند. برای چنین شخصی که ممکن است از نظر آموزشی خوب باشد، البته ممکن است یک مدتی موفق باشد، اما عاقبت احساس کامیابی نمی کند. او غر خواهد زد و آکنده از تنفر می شود و برای بیشتر بدست آوردن می جنگند ...

شما می توانید بگذارید بچه هایتان در خانه بزرگ زندگی کنند، غذای خوب بخورند، پیانو بیاموزند، تلویزیون صفحه بزرگ تماشا کنند و از بهترین رفاه برخوردار باشند اما هنگامی که دارید چمن ها را می زنید، لطفاً اجازه دهید آنها هم اینکار را تجربه کنند. بعد از غذا، بگذارید بشقاب و کاسه های خود را همراه با خواهر و برادرهایشان بشویند.

برای این نیست که شما پول ندارید که مستخدم بگیرید، بلکه می خواهید که آنها تا اندازه ای هم به گوشه ای از سختی ها پی ببرند، مهم نیست که والدین شان چقدر ثروتمند هستند، یک روزی موی سرشان به همان اندازه مادر شخص جوان سفید خواهد شد. مهم ترین چیز اینست که بچه های شما یاد بگیرند که چطور از زحمات والدین و بزرگترهای خودشان قدردانی کنند و خود را عادت دهند که چطور برای انجام کارها با دیگران کار کنند. این پیام نه تنها برای بچه هایمان بلکه برای همه ما که در جامعه پرمشغله ی امروزی زندگی می کنیم موثر است و حداقل ارزش این را دارد که قدردانی و قدرشناسی را به بچه هایمان انتقال دهیم.